文章創(chuàng)作時間：2018.2.27   10點33分50秒     創(chuàng)作者：智遠國際

近年來，采用vi年報設計的企業(yè)越來越多，然而業(yè)內(nèi)專業(yè)人士也發(fā)現(xiàn)一個問題，似乎有不少企業(yè)的vi年報總是出問題，看起來好像不好用一樣。那么，到底是怎么回事呢？為什么你家的vi年報設計總是出問題，不成功呢？

一、定位不明

在設計中，定位模糊不清是大忌。這種設計很容易讓人產(chǎn)生似是而非或者是不正確理解的情況。我們都知道，年報對企業(yè)的重要性有多大，如果年報中有不符合實際或者是模糊不清的地方，在開會的時候就很容易讓人產(chǎn)生誤解。

一旦管理層人員對模糊不清的年報產(chǎn)生不正確的理解，在明年的決策方面就可能出現(xiàn)問題。所以，不成功，很可能與其定位不明有關。

二、設計師水平不夠

設計師水平的高低也會影響設計的好壞，一個好的設計師能夠?qū)�vi年報設計做的非常漂亮，而且無論是邏輯性還是美觀度都要比普通的設計師高很多。

對此，業(yè)內(nèi)專業(yè)人士建議，最好直接找專業(yè)的vi年報設計公司來設計，不要聘請一些水平較低，或者是直接找內(nèi)部員工卻學習掌握，這樣雖然能省錢，但是卻費時間，一旦出現(xiàn)問題，也是很麻煩的。

再者，找專業(yè)的公司來設計，既可以避免這個問題，還能解決很多其他的問題。比如優(yōu)秀的設計公司設計師都擁有豐富的經(jīng)驗、很強的專業(yè)能力，能夠輕松的設計出讓企業(yè)滿意的vi年報設計，這樣要比花費少量的錢找一些不專業(yè)的靠譜多了。

三、復制別人

復制也是常用的手段，尤其是一些能力不強的設計師，因為經(jīng)驗、能力、知識等方面的欠缺，無法做到專業(yè)，所以就會復制網(wǎng)上提供的一些范本，然后進行修改。這樣做也許會給企業(yè)帶來一定的好處，但是更多的還是不符合企業(yè)實際需求的麻煩。

以上三點是企業(yè)vi年報設計不成功的原因所在，如果你想要擁有一份好的vi年報設計，不放找專業(yè)的設計公司，不要吝嗇錢財，要知道，優(yōu)秀的設計更能讓企業(yè)獲益。