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挑選vi設(shè)計公司，應(yīng)該考慮哪些關(guān)鍵因素？

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挑選VI設(shè)計公司時，需要關(guān)注哪些重點？

設(shè)計經(jīng)驗

從設(shè)計的角度來看，設(shè)計資歷并不是最為重要的因素。企業(yè)VI設(shè)計是一個系統(tǒng)性工程，若沒有對企業(yè)有全面深入的了解，便難以完成有效的VI設(shè)計。若想通過VI設(shè)計來提升企業(yè)形象，就必須對企業(yè)有透徹的了解。因此選擇VI設(shè)計公司時，務(wù)必考慮其豐富的設(shè)計經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富的VI設(shè)計公司能準確把握企業(yè)需求，為企業(yè)提供建議。

優(yōu)秀案例

案例更能夠說明問題，選擇vi設(shè)計公司時，一定要查看該公司的案例。優(yōu)秀的vi設(shè)計公司一般會有豐富的案例。成功的案例是評價公司設(shè)計水平的一個標準，也是vi能夠成功的關(guān)鍵因素之一。

市場口碑

信譽是公眾評價的體現(xiàn)，一家VI設(shè)計公司的信譽越好，其值得信賴的程度就越高。選擇與口碑良好的企業(yè)合作，無論是初期談判還是后期修改，都能節(jié)省大量精力和時間。

為什么設(shè)計會失��？

1.定位不明確。

一家公司的VI設(shè)計通常包括企業(yè)的主題、定位和文化設(shè)計。若在設(shè)計過程中缺乏對公司基本要點和發(fā)展規(guī)劃的了解，沒有進行市場調(diào)查，那么公司整體VI設(shè)計便無法真實體現(xiàn)其精神和文化，設(shè)計結(jié)果與公司意圖顯示的形象就會出現(xiàn)偏差。

2.視覺效果欠佳。

VI設(shè)計與實物設(shè)計不同，其主要目的是展現(xiàn)視覺效果。許多公司的VI設(shè)計會給人一種含混不清的感覺，可能導(dǎo)致混亂的聯(lián)想，從而無法準確傳達企業(yè)想要表達的信息。一些公司并不重視企業(yè)VI設(shè)計，將其視作普通設(shè)計，這種做法其實是不正確的。企業(yè)VI設(shè)計是公司標志的設(shè)計，也是企業(yè)形象的代表，具有非常重要的企業(yè)象征意義。

3.缺乏活力的設(shè)計

許多設(shè)計師在進行VI設(shè)計時，未充分考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，未深入了解企業(yè)的文化、精神，過分追求外觀和時尚，導(dǎo)致企業(yè)VI缺乏活力。

流程不規(guī)范

有些企業(yè)在應(yīng)用VI設(shè)計時，忽視了企業(yè)VI設(shè)計手冊中的規(guī)定，隨意按照個人喜好進行設(shè)計，導(dǎo)致色彩、字體等使用不規(guī)范。