品牌與文化密不可分，品牌是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)。品牌設(shè)計是一個系統(tǒng)化且專業(yè)化的建設(shè)過程。

我們熟悉的品牌系統(tǒng)稱為企業(yè)識別（CI），它包含許多要素和內(nèi)容。從設(shè)計的角度看，每個視覺識別的展示都應(yīng)與企業(yè)文化一致，認(rèn)為品牌設(shè)計就足夠是不正確的，畢竟設(shè)計是一種抽象的東西。

公司企業(yè)文化強調(diào)健康和養(yǎng)生。因此，您的品牌建設(shè)必定圍繞這一理念展開。在品牌打造過程中，應(yīng)融入文化的色彩元素。雖然很多人會將綠色與健康養(yǎng)生聯(lián)系起來，但這并不是唯一選擇。健康應(yīng)當(dāng)傳達一種舒適簡約的心理感受。因此，過多的綠色應(yīng)用可能會降低品牌的品味，使品牌形象缺乏生動和高端感。因此，在品牌輸出中，建議合理搭配3-4種色彩，并形成一套CI中的配色體系。如有能力，可以調(diào)整整個色彩板，使用特色色彩突出企業(yè)品牌的個性。

一旦你確定了主導(dǎo)基調(diào)，接著便是進行文化融入。文化是一個更加超脫的概念，故公司文化必定反映了既定目標(biāo)，設(shè)計過程需融入能清晰展現(xiàn)這些目標(biāo)的元素。因此，若問品牌文化如何在品牌建設(shè)中展現(xiàn)，確實需認(rèn)真思考，先確定企業(yè)的文化定位，再根據(jù)此設(shè)立一套完整的CI體系。