談到VI設(shè)計，相信很多人都不陌生。如今，越來越多的公司開始進行VI設(shè)計，但需要遵循一定的原則。每個行業(yè)都有自己的規(guī)定，不遵循這些規(guī)定可能會影響公司形象。所以，杭州的VI設(shè)計需要遵守哪些原則呢？讓我們來簡單了解一下。

習(xí)慣性原則

在VI設(shè)計過程中，必須遵循習(xí)慣性原則。不同地區(qū)有不同社會、宗教和風(fēng)俗習(xí)慣，因此必須根據(jù)當(dāng)?shù)厝说纳�活�?xí)慣和信仰進行設(shè)計，以增強用戶對企業(yè)的印象。如果只按照個人的習(xí)慣或設(shè)計經(jīng)驗進行設(shè)計，可能引起用戶反感，達不到預(yù)期效果。

人性化原則

無論VI設(shè)計的形式如何，設(shè)計時都需要突出人性化原則。這是因為VI設(shè)計的主要目標在于贏得用戶認可。如果設(shè)計中不融入人性化元素，將使其顯得冷漠無情，難以讓用戶產(chǎn)生親近感。

民族性原則

在制作VI設(shè)計時，也需遵循民族特色的設(shè)計原則。因為各民族的思維和理念有所不同，要成為優(yōu)秀的VI設(shè)計師，就必須了解不同民族的特點，將其融入整體設(shè)計中，這樣才能贏得更多客戶認可，獲得更多關(guān)注。

統(tǒng)一性原則

VI設(shè)計公司在進行VI設(shè)計時，必須遵循一貫性的設(shè)計原則。因為VI設(shè)計涉及多個方面，并在企業(yè)的宣傳和活動中廣泛應(yīng)用，為了準確突顯企業(yè)的品牌形象和理念，必須統(tǒng)一整合企業(yè)相關(guān)內(nèi)容，融入VI設(shè)計中。

閱讀完上述內(nèi)容后，相信大家已經(jīng)對杭州VI設(shè)計所需遵循的設(shè)計原則有所了解。進行VI設(shè)計時，要想取得較好的設(shè)計效果，必須根據(jù)企業(yè)的實際情況進行設(shè)計。除此之外，還需了解企業(yè)的發(fā)展歷史和產(chǎn)品特點，盡量突顯企業(yè)形象，以增強用戶對企業(yè)的認知。